Atuação

EDUCAÇÃO
através de palestras, workshops, treinamentos, cursos e grupo de estudos
Nossa atuação em "Educação" é voltada para temática de Psicodinâmica do Trabalho e Saúde do Trabalhador tendo como diferencial a construção coletiva do conhecimento e a preocupação da aplicabilidade prática do conteúdo no cotidiano de trabalho dos participantes. Buscamos, dessa forma, sempre a tríplice troca: conteúdo, vivências e aplicação prática

​Caso tenha dúvidas ou queria saber mais sobre essa atuação, entre em contato conosco.

Palestras, Workshops e Treinamentos

Proporcionamos aos participantes, contato e troca com profissionais experientes e construção de espaços coletivos de discussão sobre os temas. Pudemos perceber que os efeitos dessas ações propiciam, além do contato com o conteúdo, uma conexão com o sentido do trabalho e novas possibilidades de atuação em sua organização. Ocorrem tanto para o quadro geral quanto para setores específicos. 

O conteúdo, o público, a carga horária e os temas são personalizados e ajustados à demanda da organização. Abaixo, uma relação dos nossos principais temas.
  • Introdução à Psicodinâmica do Trabalho
  • Reconhecimento no trabalho
  • Estresse e sofrimento no trabalho
  • Desafios da Gestão de Pessoas
  • Gestão de Riscos Psicossociais
  • Assédio Moral
  • Prevenção e Promoção da Saúde do Trabalhador
  • Psicologia aplicada à Segurança do Trabalho
Outros, aqui não listados, podem surgir de acordo com a demanda. 

Palestras e Workshops para ​meses e datas temáticas

Oferecemos palestras e workshops temáticos para eventos  relacionados a conscientização e promoção da saúde dos trabalhadores, como SIPATs (Semanas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho), realizadas geralmente 1 vez por ano sob a coordenação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e campanhas de prevenção e conscientização saúde, como as campanhas mundias realizadas mês a mês e associadas a determinadas cores. Como por exemplo:
  • Janeiro Branco (ações em saúde mental)
  • ​​Abril Verde (ações em saúde e segurança no trabalho) 
  • Setembro Amarelo (ações de prevenção ao suicídio).
  • Outubro Rosa (ações de prevenção ao câncer de mama).
  • Novembro Azul (ações dedicadas à saúde do homem)​
Outras datas importantes para a área da saúde do trabalhador e que podem ser aproveitadas para palestras, workshops e outras atividades de conscientização são por exemplo: 

  • 28/02 - Combate a ler/dort
  • 07/04 - Dia mundial da Saúde​
  • 02/05 - Dia Nac. de Combate ao Assédio Moral
  • 27/07 - Prevenção de Acidentes de Trabalho
  • 10/10 - Dia mundial da Saúde Mental 

Cursos

​Para difusão da abordagem teórico-prática das relações entre Saúde e Trabalho, oferecemos cursos introdutórios com base na Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e no campo da Saúde do Trabalhador, utilizando uma metodologia participativa em que o conteúdo esteja sempre coerente com a prática de trabalho dos participantes.

Oferecemos também cursos na modalidade in company, nos quais é possível envolver a equipe em módulos delineados e ajustados especificamente para ela. Nesses casos, realizamos inicialmente um estudo da organização para entender a real demanda. Buscamos dados da rotina, situações e ferramentas habituais do ambiente de trabalho para, posteriormente, desenhar o conteúdo, aproximando ainda mais os módulos e temas à prática de trabalho cotidiana. 

Grupo de Estudos e Diálogo  (inscrições abertas)

Temos percebido que muitos profissionais (psicólogos, administradores, engenheiros, médicos, pedagogos, enfermeiros, entre outros) preocupados com os aspectos subjetivos que influenciam a saúde do trabalhador percebem-se sozinhos em suas atuações. Muitos estão desmotivados por estarem sempre remando “contra a maré” e outros estão em busca de subsídios teóricos e práticos para lidar com as dificuldades do dia a dia, como situações de assédio moral, depressão, estresse, ansiedades e diferentes tipos de conflitos.
 
Por conta desta procura, oferecemos um Grupo de Estudos e Diálogo. É um espaço composto por leitura e discussão de cases/produções científicas, relacionadas à Psicologia do Trabalho; troca de experiências e dificuldades encontradas no ambiente de trabalho e; discussão de práticas profissionais que os integrantes têm desenvolvido no seu dia a dia.

​Em suma, além do estudo teórico-prático de uma psicologia “crítica” do trabalho, é um grupo que permite trocar os problemas e angústias relacionados a esse campo, atuações e práticas bem-sucedidas, além de promover um espaço de discussão sobre formas de enfrentamento das adversidades cotidianas.
 
Modo de funcionamento:
- Periodicidade: Quinzenal
- Local: Tijuca
- Hora: Definida de acordo com a possibilidade de seus integrantes.
- Participantes: Mínimo é de 5 e máximo de 10.
- Material de Estudo: Decidido de acordo com a demanda dos participantes